Colaborar desde la propia organización, formando parte de sus equipos de trabajo, para implementar las mejoras necesarias que conlleven a la consecución de los objetivos fijados en la contratación del Interim Manager.
Consolidar y posicionar la marca RBV como un referente en el mundo del Interim Management, haciendo llegar los beneficios de la Alta Dirección a todas las organizaciones.
— Experiencia y formación.
— Confianza y honestidad.
— Compromiso e implicación.
— Calidad y liderazgo.
— Eficiencia y productividad.
— Excelencia e innovación.